Networking Profesional en Psicología

La creación de redes ayuda a los psicólogos en la búsqueda de empleo, el desarrollo profesional, el intercambio de conocimientos y recursos, y la construcción de relaciones. Y si recién está comenzando en el campo, la creación de redes puede resultar invaluable, lo que le permite poner un pie en la puerta incluso si carece de experiencia profesional.

Hoy en día, la creación de redes se produce tanto en persona como en línea, pero el proceso sigue consistiendo en forjar conexiones personales con los colegas. En lugar de simplemente tirar tarjetas de presentación o recitar logros profesionales, la creación de redes efectivas considera lo que dos partes pueden ofrecerse mutuamente, formando una relación que sea mutuamente beneficiosa. Al igual que muchas profesiones académicas y clínicas, los psicólogos también trabajan en red para mantenerse informados sobre los últimos avances en su campo y garantizar la relevancia de su práctica e investigación.

Esta guía sirve como una visión general de los diversos tipos y funciones de la creación de redes, ofreciendo información práctica para ayudarle a desarrollar y mantener conexiones profesionales.

Networking para psicólogos

Diferentes tipos de redes profesionales en psicología

Los expertos en negocios suelen definir tres tipos de redes profesionales: operativas, personales y estratégicas. Los tres trabajan juntos, pero funcionan de manera diferente y sirven para diferentes fines.

En primer lugar, una red operativa se refiere a las personas dentro de su propia organización y a las relaciones que satisfacen las necesidades inmediatas dentro de la organización, esencialmente sus relaciones de trabajo con los colegas. En segundo lugar, la creación de redes personales se refiere a las relaciones principalmente fuera de su organización e incluso fuera del campo de la psicología. Esto es lo que la mayoría de la gente imagina cuando piensa en la creación de redes: construir conexiones en toda la industria para mejorar las perspectivas profesionales. En tercer lugar, las redes estratégicas funcionan como una combinación de los dos tipos anteriores, refiriéndose a la práctica de leer las tendencias de la industria y dentro de la organización y hacer conexiones para mantenerse profesionalmente relevante. La creación de redes estratégicas puede crear conexiones que lo mantengan al tanto de los desarrollos generalizados en la investigación o las tendencias organizacionales en su lugar de trabajo.

Ningún tipo de red es mejor o más eficaz que otro, pero muchos profesionales de la psicología descuidan la creación de redes estratégicas, que pueden tener un impacto negativo en el desarrollo profesional.

Eventos de Networking en Psicología

Al igual que la mayoría de los campos académicos, la psicología ofrece oportunidades para establecer contactos a través de conferencias profesionales y académicas. Las conferencias, que se llevan a cabo en hoteles, centros de convenciones y otros espacios para eventos, cuentan con actividades que fomentan el desarrollo profesional y la creación de redes. Los eventos típicos incluyen conferencias y seminarios en los que los participantes presentan investigaciones y luego participan en sesiones de preguntas y respuestas con expertos establecidos en el campo. Las ferias de empleo y los eventos sociales también ofrecen oportunidades para establecer contactos.

Hacer conexiones en estos eventos puede ser tan simple como distribuir tarjetas de presentación o tan complejo como una conversación en profundidad sobre métodos de investigación con colegas que comparten intereses similares. Las conferencias ofrecen una amplia gama de oportunidades para la creación de redes personales, pero otros eventos tienen sus propias ventajas únicas. Por ejemplo, los eventos dentro de la organización, como las funciones departamentales o de la empresa, permiten a los psicólogos participar en redes operativas y estratégicas, lo que puede ser igual de beneficioso.

Elevator Pitches en Psicología

Un elevator pitch sirve como una visión general concisa de tu yo profesional, lo suficientemente breve como para ser recitada en su totalidad durante un viaje en ascensor (normalmente no más de 30 segundos). El elevator pitch debe presentarte a ti, tus logros y tus ofertas, y luego presentar una llamada a la acción. Un elevator pitch no debe sonar como un argumento de venta; En su lugar, debe describir lo que puede hacer por una organización o un individuo. En el campo de la psicología, una presentación podría describir tus intereses de investigación, por qué son importantes y cómo esperas perseguirlos en el futuro.

Sitios de redes sociales para psicólogos

Si bien LinkedIn reina entre los sitios de redes en línea, existen docenas de otras redes sociales para ayudar a facilitar las conexiones entre profesionales, tanto en el campo de la psicología como más allá. Las redes sociales en línea ofrecen la posibilidad de cimentar conexiones preexistentes y conectarse con colegas que normalmente nunca conocería en persona. Además, las redes sociales ofrecen oportunidades únicas para conectarse con inversionistas, colegas y nuevas oportunidades de trabajo. La mayoría de las plataformas y sitios son de uso gratuito, pero algunos de los más exclusivos requieren una tarifa de registro o suscripción.

Programas destacados de psicología en línea

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Consejos para la creación de redes en psicología

Si bien puede parecer una habilidad que algunos poseen desde el nacimiento, la creación de redes se puede aprender y mejorar. A continuación, encontrarás algunos consejos comunes y probados para establecer contactos, junto con ciertas acciones que debes evitar.

  • Llegar temprano a los eventos
    En lugar de llegar tarde a la moda, llegue temprano a conferencias y otros eventos de networking. Al principio, las multitudes más ligeras y un ambiente más tranquilo pueden crear oportunidades más fáciles para conversar, y la mayoría de los asistentes aún no se habrán acomodado en grupos.
  • Haz preguntas sencillas
    Un enfoque simple a menudo puede crear la mejor apertura para una conversación. Una pregunta tan básica como «¿Qué te trae a la conferencia?» permite a los demás hablar de sí mismos. Escuche atentamente las respuestas y tome nota de los detalles clave, lo que crea la oportunidad de conexiones más profundas.
  • Mantén las conversaciones informales
    La creación de redes se trata de construir relaciones, no de hacer argumentos de venta. Mantén una conversación ligera y amistosa, y evita las discusiones detalladas sobre tu investigación o tus objetivos de financiación, al menos al principio. La mayoría de los psicólogos están más inclinados a ofrecer oportunidades y asistencia a aquellos cuya compañía disfrutan.
  • Sonreír
    Sonreír hace que los demás se sientan cómodos y te hace parecer más acogedor. Sonríe antes de entrar en una habitación o comenzar una nueva conversación. Sonreír también puede hacer que te sientas menos nervioso y más cómodo con tus nuevos colegas.
  • Escuchar
    Establecer contactos significa hablar y escuchar, y es importante no descuidar uno en favor del otro. A menudo puedes unirte a las conversaciones simplemente escuchando críticamente durante un rato antes de intervenir con un comentario que demuestre que has estado prestando atención, en lugar de tratar de dirigir la conversación en tu dirección.

Evento de networking «Do’s» para psicólogos

  • Establece metas
    Si sabes lo que quieres lograr con anticipación, será más probable que logres tus objetivos y aproveches al máximo tu tiempo. Los objetivos de un evento de networking pueden ser tan simples como obtener una nueva oportunidad de trabajo o hacer un nuevo amigo.
  • Vístete apropiadamente
    Vístete para la ocasión con ropa que te haga lucir profesional. Una apariencia desaliñada no es el peor paso en falso de la red que puedes cometer, pero no necesariamente causará una buena primera impresión. Un atuendo elegante también puede aumentar tu confianza y ayudarte a establecer contactos de manera más efectiva.
  • Trae tarjetas de visita
    Puede parecer obvio, pero no olvides llevar muchas tarjetas de visita. Considere la posibilidad de invertir en un estuche para tarjetas, para que pueda mantener sus tarjetas nítidas y limpias y no tenga que buscarlas.
  • Sé conciso
    Tienes una cantidad limitada de tiempo para impresionar a cualquier persona que conozcas, así que aprovéchalo al máximo. Practica describirte a ti mismo, a tu investigación o a la organización que representas en los términos más concisos para que puedas enumerar tus puntos clave de manera eficiente.
  • Seguimiento de las conexiones
    A los pocos días de un evento, haz un seguimiento de los contactos que hiciste (probablemente a través del correo electrónico). Personaliza cada mensaje para que el destinatario sepa que recuerdas tu conversación y sugiere ideas de seguimiento que puedan cimentar tu conexión.

Evento de networking «Lo que no se debe hacer» para psicólogos

  • Distribuya copias impresas de su currículum vitae
    A menos que se lo pidan explícitamente, evite repartir currículos o folletos en papel en los eventos de networking. El papel de tamaño completo es voluminoso y es probable que se deseche a menos que asistas a una feria de empleo. En su lugar, limítate a las tarjetas de presentación que caben fácilmente en un bolsillo.
  • Usa un enfoque de escopeta
    No tires las tarjetas de presentación como la ráfaga desconcentrada de una escopeta. Sé selectivo y solo entrega una tarjeta una vez que hayas establecido una relación con otro asistente. Cuando repartes tarjetas indiscriminadamente, es probable que terminen en el bote de basura.
  • Interrumpir/hablar por encima de los demás
    La comunicación activa con el paciente es una de las mejores estrategias para establecer contactos. Incluso si tienes un punto relevante, deja que otro orador termine sus pensamientos antes de compartir los tuyos. En casi cualquier situación, escuchar atentamente te hará ganar muchos más amigos que hablar incesantemente.
  • Déjate intimidar
    Los eventos de networking a menudo acogen a algunos de los mejores y más brillantes en el campo de la psicología, pero incluso los psicólogos más exitosos son humanos. En lugar de dejarse intimidar, concéntrese en lo que puede aprender de estas personas, muchas de las cuales están ansiosas por compartir sus conocimientos.
  • No hacer un seguimiento de las conexiones
    No tiene sentido asistir a un evento de networking si no aprovechas las conexiones que haces. Espera unos días, pero siempre haz un seguimiento de los nuevos conocidos que hayas hecho. Incluso la conexión aparentemente más insignificante puede resultar tener un beneficio profesional.
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