El personal militar y los veteranos pueden calificar para una serie de oportunidades de ayuda financiera. El Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos (VA, por sus siglas en inglés) y cada rama de las Fuerzas Armadas, por ejemplo, ofrecen recursos financieros y becas. Muchas becas privadas también están diseñadas específicamente para veteranos militares, militares en servicio activo y dependientes militares. Mientras tanto, la Ley® GI Post-9/11 proporciona amplios beneficios educativos, y el Programa Yellow Ribbon ofrece fondos adicionales para miembros militares y veteranos. Los reservistas y los miembros de la Guardia Nacional también pueden calificar para una serie de programas educativos de VA.
Además del apoyo del VA, los miembros del servicio militar pueden acceder a numerosas becas para militares en servicio activo, incluidas las de dependientes militares. Las organizaciones y grupos privados ofrecen premios adicionales a personas con antecedentes militares, incluidos los miembros del servicio de todas las ramas de las Fuerzas Armadas. Esta página describe las muchas fuentes de apoyo financiero disponibles para los miembros del servicio militar y los veteranos que buscan obtener títulos en psicología.
Programas de ayuda financiera para militares y veteranos
El proyecto de ley® Montgomery GI
Hay dos versiones de la Ley Montgomery GI: la Ley Montgomery GI Servicio Activo (MGIB-AD), dirigida a los miembros del servicio activo y a los veteranos que sirvieron al menos dos años en servicio activo; y la Reserva Seleccionada de la Ley Montgomery GI (MGIB-SR), para los reservistas que firman una obligación de servicio de seis años. Ambos cubren los gastos educativos, incluidos los relacionados con la obtención de un título en psicología o la obtención de una licencia.
- Lo que está cubierto: Ambos programas proporcionan fondos para un título universitario, una certificación o una licencia profesional, y el costo de ciertos exámenes.
- ¿Quién está cubierto? El MGIB-AD cubre a los miembros del servicio activo y a los veteranos que completan un mínimo de dos años de servicio activo. Los beneficiarios pueden usar la Ley Montgomery GI durante 10 años después de haber sido liberados del servicio honorable. El MGIB-SR cubre a los reservistas hasta por 36 meses de beneficios educativos mientras completan su obligación de servicio.
- Cómo aplicar: Los beneficiarios que califican para los beneficios del servicio activo presentan una solicitud de VA para los beneficios educativos. Los reservistas proporcionan un aviso de elegibilidad básica y una solicitud de beneficios educativos a su escuela, que presenta una certificación de inscripción y envía los formularios al VA.
Proyecto de Ley® GI posterior al 11 de septiembre
Los miembros del servicio activo y los veteranos reciben asistencia de la Ley GI posterior al 11 de septiembre. El programa cubre una variedad de gastos educativos, incluidos los títulos de pregrado y posgrado, el reembolso de licencias y certificaciones, y el reembolso de los costos de las pruebas nacionales. Los beneficiarios reciben hasta 36 meses de beneficios educativos.
- Lo que está cubierto: La Ley GI Post-9/11 cubre la matrícula universitaria, los programas de capacitación, las certificaciones y las pruebas nacionales, entre otros gastos educativos. En los casos de asistencia para la matrícula, el VA paga el beneficio directamente a la escuela, hasta una tasa máxima nacional.
- ¿Quién está cubierto? Los miembros del servicio elegibles deben tener al menos 90 días de servicio activo después del 10 de septiembre de 2001, o deben ser dados de baja honorablemente debido a una discapacidad relacionada con el servicio con al menos 30 días de servicio activo. Algunos beneficiarios pueden transferir los beneficios no utilizados a un dependiente.
- Cómo aplicar: Los militares en servicio activo y los veteranos pueden verificar su elegibilidad o presentar una solicitud en línea. También pueden visitar una oficina regional de VA o consultar con el funcionario de VA en el registro de su institución o en la oficina de ayuda financiera.
Programa Cinta Amarilla
Los veteranos elegibles para el monto máximo de la Ley GI posterior al 9/11 también pueden recibir apoyo a través del Programa Yellow Ribbon, que brinda asistencia educativa adicional además del derecho a la Ley GI. Los colegios y universidades eligen si participan en el Programa Yellow Ribbon, y los participantes acuerdan financiar un cierto número de candidatos elegibles.
- Lo que está cubierto: Los veteranos que califican para el apoyo completo de la Ley GI pueden recibir fondos adicionales a través de su institución que otorga el título y el VA, que se pueden usar para cubrir la matrícula y las cuotas.
- ¿Quién está cubierto? Beneficiarios elegibles que hayan servido al menos 36 meses en servicio activo después del 10 de septiembre de 2001; sirvió 30 días después del 10 de septiembre de 2001 y recibió una baja honorable del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio; o cumplir con la elegibilidad de los dependientes para una transferencia de derechos en virtud de la Ley GI posterior al 11 de septiembre.
- Cómo aplicar: Los veteranos se comunican con su escuela para presentar la solicitud, y la institución certifica la inscripción del beneficiario en el VA. El VA proporciona una lista de las instituciones participantes del Programa Yellow Ribbon.
Llamado al servicio nacional
El programa de incentivos National Call To Service, un programa del Departamento de Defensa administrado por el Departamento de Asuntos de Veteranos, proporciona asistencia educativa a los miembros del servicio que realizan un número mínimo de años de servicio nacional. El programa proporciona beneficios en efectivo, apoyo para la matrícula o apoyo para el pago de préstamos.
- Lo que está cubierto: Los beneficiarios pueden elegir entre un bono en efectivo de $5,000, el pago de un préstamo estudiantil de hasta $18,000 o derechos equivalentes a los beneficios educativos de la Ley GI. Esto puede significar 12 meses de la tasa de servicio activo de la Ley GI o el 50% de la tasa de servicio activo de la Ley GI durante 36 meses.
- ¿Quién está cubierto? Los miembros del servicio elegibles deben aprobar el entrenamiento inicial de ingreso y servir en servicio activo durante al menos 15 meses, seguidos de servicio activo adicional o 24 meses en estado activo en la fuerza de reserva. Los miembros del servicio pueden cumplir con la obligación de servicio restante en servicio activo, en las Reservas o en AmeriCorps.
- Cómo aplicar: Los miembros se unen al programa nacional de incentivos de Llamado al Servicio cuando se inscriben para el servicio, momento en el que eligen de la lista de incentivos.
Programa de Asistencia Educativa de Reserva
El Programa de Asistencia Educativa de la Reserva (REAP, por sus siglas en inglés) brinda asistencia educativa a reservistas, miembros de la Guardia Nacional y veteranos. En noviembre de 2015, el Congreso eliminó gradualmente el REAP, y los beneficios educativos fueron reemplazados en gran medida por la Ley GI posterior al 11 de septiembre. Los beneficiarios actuales de REAP pueden usar el programa hasta el 25 de noviembre de 2019.
- Lo que está cubierto: Los reservistas elegibles y los miembros de la Guardia Nacional pueden cubrir los gastos en una institución educativa a través de REAP. Los beneficiarios deben haber solicitado beneficios antes del 24 de noviembre de 2015.
- ¿Quién está cubierto? El programa cubre reservistas, miembros de la Guardia Nacional y veteranos. Los beneficiarios actuales de REAP, y cualquier solicitante calificado que haya presentado su solicitud antes del 24 de noviembre de 2015, pueden continuar usando el programa.
- Cómo aplicar: REAP ya no acepta nuevos solicitantes. Sin embargo, los reservistas califican para beneficios educativos bajo la Ley GI Post-9/11.
Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes
Ofrecido a través del VA, el programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes (DEA, por sus siglas en inglés) brinda apoyo a los dependientes elegibles de veteranos que murieron en servicio activo, o aquellos que murieron o quedaron total y permanentemente discapacitados debido a una afección relacionada con el servicio. El programa proporciona hasta 45 meses de beneficios educativos.
- Lo que está cubierto: La DEA cubre programas de grado y certificado, capacitación en el trabajo y aprendizajes. Los cónyuges también pueden tomar cursos por correspondencia, y los fondos pueden cubrir cursos de recuperación.
- ¿Quién está cubierto? Los beneficiarios elegibles incluyen al hijo, hija o cónyuge de un miembro del servicio que fue capturado en el cumplimiento del deber, desapareció en acción, fue prisionero de guerra, murió y veteranos que están discapacitados total y permanentemente debido a una discapacidad relacionada con el servicio.
- Cómo aplicar: Los dependientes elegibles solicitan en línea a través del VA utilizando la Solicitud de Beneficios Educativos del VA para Dependientes. Los estudiantes también pueden llevar una solicitud directamente a su escuela.
Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. El VA ofrece múltiples programas para veteranos, que incluyen apoyo educativo, asistencia para la vivienda y beneficios de atención médica. El sitio web ofrece amplios recursos sobre asistencia educativa para militares y veteranos.
Ley GI El Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. ofrece recursos para militares en servicio activo y veteranos sobre sus beneficios educativos bajo la Ley GI, incluidos recursos sobre cómo solicitar beneficios.
Veteranos con rumbo ascendente Ofrecido a través del Departamento de Educación de los EE. UU., este programa ayuda a los veteranos a desarrollar habilidades académicas en preparación para inscribirse en la educación postsecundaria.
Servicio de Empleo y Capacitación para Veteranos Dirigido por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., VETS brinda apoyo laboral y capacitación para veteranos en la fuerza laboral, incluido el apoyo para la búsqueda de empleo y asistencia para los derechos laborales.
Oficina del Programa de Empleo para Veteranos La oficina, operada a través del Departamento de Educación de EE. UU., ayuda a los veteranos a encontrar trabajo, tanto en agencias gubernamentales como en organizaciones privadas.
Programa Cinta Amarilla Los veteranos elegibles para la Ley GI pueden participar en el Programa Yellow Ribbon para aumentar sus fondos educativos. El sitio web incluye las instituciones que participan en el programa.
* GI Bill® es una marca registrada del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos (VA). Más información sobre los beneficios educativos ofrecidos por VA está disponible en el sitio web oficial del gobierno de los EE. UU. en http://www.benefits.va.gov/gibill